ISO 37001:2025 е международен стандарт, който определя изисквания и предоставя насоки за създаване, внедряване, поддържане и непрекъснато подобряване на система за управление за борба с подкупването (Anti-Bribery Management System – ABMS). Той подпомага организациите да предотвратяват, откриват и реагират на подкупване, както и да спазват приложимото антикорупционно законодателство и поети доброволни ангажименти.
Актуалното издание от 2025 г. (Edition 2) отменя и заменя ISO 37001:2016 и последващите му изменения. Основните промени включват по-силен акцент върху културата на съответствие, по-задълбочено разглеждане на конфликтите на интереси и изясняване на ролята, отговорностите и позиционирането на функцията за борба с подкупването. Въвеждат се и изисквания за отчитане на изменението на климата като фактор при анализа на контекста на организацията, както и уеднаквяване на терминологията с други стандарти чрез прилагане на най-новата хармонизирана структура на ISO, което улеснява интеграцията между системите за управление.

Обхват и приложимост
ISO 37001 е приложим за всяка организация, независимо от нейния размер, правна форма или сектор на дейност. Той може да бъде прилаган в публичния, частния и нестопанския сектор от организации, които целят проактивно управление на риска от подкупване и утвърждаване на етични и отговорни бизнес практики.
Системата за управление за борба с подкупването може да бъде самостоятелна или интегрирана в общата система за управление на организацията. Благодарение на хармонизираната структура на ISO, стандартът се съчетава ефективно с други системи за управление (ISO 9001, ISO 14001, ISO/IEC 27001, ISO 37301) и политики за съответствие и етика, като допринася за цялостното укрепване на корпоративното управление.
 
ISO 37001 се прилага за всички форми на подкупване, свързани с дейността на организацията, включително:

• подкупване в обществения, частния и нестопанския сектор;
• подкупване от организацията или от нейно име, включително от персонал и бизнес партньори;
• подкупване, насочено към организацията, включително спрямо нейния персонал и бизнес партньорите ѝ;
• пряко и косвено подкупване, включително чрез трети страни.

Стандартът се фокусира изключително върху подкупването и подпомага организациите в системното управление на свързаните с него рискове.
 
Ключови елементи на ISO 37001
ISO 37001 изисква въвеждането на систематичен и интегриран подход за управление на риска от подкупване, който обхваща управленските, организационните и оперативните процеси. В този контекст стандартът поставя акцент върху:

• определяне на контекста на организацията, заинтересованите страни и рисковете от подкупване, свързани с дейностите, местата на опериране и бизнес отношенията;
• ясно разпределение на роли, отговорности и правомощия, включително определяне на функция за борба с подкупването с необходимата независимост и достъп до висшето ръководство;
• установяване на политика за борба с подкупването и измерими цели, съобразени с рисковия профил на организацията;
• прилагане на финансови и нефинансови контролни мерки по отношение на персонала, бизнес партньорите и трети страни;
• осигуряване на обучение, информираност и вътрешна комуникация, подкрепящи култура на почтеност и съответствие;
• създаване на механизми за докладване, разследване и предприемане на коригиращи действия;
• наблюдение, вътрешен одит, преглед от ръководството и постоянно подобряване на системата.

 
Ползи от прилагането на ISO 37001
Прилагането на ISO 37001 подпомага организациите при ефективното управление на риска от подкупване и изграждането на устойчива култура на почтеност и съответствие. Основните ползи включват:

• намаляване на риска от подкупване и свързаните с него финансови, правни и репутационни последици;
• подобряване на съответствието с националните и международните антикорупционни и антиподкупни изисквания;
• повишаване на доверието на клиенти, партньори, инвеститори и публични институции;
• укрепване на репутацията и корпоративната почтеност чрез ясно дефинирани политики, отговорности и контролни механизми;
• подобряване на възможностите за участие в обществени поръчки и международни проекти;
• насърчаване и утвърждаване на етична и отговорна организационна култура.

 
Как CONSEJO може да ви помогне
CONSEJO предоставя цялостна подкрепа при внедряването и поддържането на ISO 37001, включително:

• анализ на контекста на организацията и оценка на риска от подкупване;
• разработване и адаптиране на политики, процедури и контролни механизми;
• изграждане или оптимизиране на функцията за борба с подкупването;
• интегриране на ISO 37001 с други системи за управление (ISO 9001, ISO 14001, ISO/IEC 27001, ISO 37301);
• подготовка за сертификационен одит и последваща поддръжка.

Свържете се с нас, за да изградите ефективна система за управление за борба с подкупването съгласно ISO 37001.