ISO 26000:2010 (БДС ISO 26000:2021) Указания за социална отговорност
ISO 26000
ISO 26000 предоставя насоки за организациите, които желаят да прилагат и поддържат социално отговорни политики и практики, и начини за интегриране на социално отговорно поведение в организацията. Налице е нарастваща необходимост и очакване организациите да станат по-социално отговорни и да признаят своето въздействие върху обществото и околната среда.
Организации от всякакъв тип, размер и характер могат да прилагат изискванията и принципите на ISO 26000.
Стандартът подпомага на организациите да осъзнаят своите социални отговорности при зачитане на културните, обществените, екологичните и правните различия на своите служители при условията на икономическо развитие и на обществената среда, в която работят.
Важно е да се отбележи, че това не е стандарт за сертифициране, а насочващ документ, който помага на организациите да разберат и прилагат принципите на социалната отговорност.
ISO 26000 се фокусира върху въпроси като социалното равенство, околната среда, етичното управление, спазване на човешките и трудовите права без да се намесва в правомощията на държавата в социалната сфера. Този стандарт препоръчва на организациите да определят важните въпроси, които могат да решат в своята сфера на влияние, като се има предвид естеството на тяхната дейност, и да прилагат мерки за подобряване на тяхното въздействие.
Какви са ползите от прилагането на ISO 26000?
Интегрирането на принципите на ISO 26000 в бизнес стратегията може да донесе редица ползи за организацията:
- Повишена репутация: Компаниите, които следват социално отговорни практики, изграждат доверие и лоялност сред клиентите и партньорите си;
- Подобрена ефективност: Устойчивите практики могат да доведат до по-ефективно използване на ресурсите и намаляване на разходите;
- Ангажираност на служителите: Служителите са по-ангажирани и мотивирани, когато работят за компания, която се грижи за социалната и екологичната си отговорност;
- Конкурентно предимство: Социалната отговорност може да бъде мощен диференциатор на пазара, привличайки клиенти и партньори, които споделят същите ценности.
Изборът на ISO 26000 за вашия бизнес демонстрира ангажимента ви към социалната отговорност. Прилагането на този стандарт е стратегическа инвестиция в бъдещето, която може да подкрепи растежа на организацията, да заздрави връзките със заинтересованите страни и да допринесе за създаването на по-справедливо и устойчиво общество.
ISO 26000:2010 (БДС ISO 26000:2021) Указания за социална отговорност
Внедряване на управленски стандарти
КОНСЕХО ЕООД (CONSEJO) е консултантска компания с над 20 години практически опит в разработването, внедряването и поддържането на системи за управление в съответствие с международни стандарти и регулаторни изисквания. Компанията предоставя консултантски услуги в областта на качеството, околната среда, здравето и безопасността при работа, безопасността на храните, информационната сигурност, киберсигурността, управлението на риска и устойчивото развитие. Експертизата ни обхваща стандарти и схеми като ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, ISO/IEC 27001, IFS Food, BRCGS и HACCP, както и консултации във връзка с NIS2, DORA, GDPR и EcoVadis.
Екипът на КОНСЕХО е участвал в реализирането на над 1500 проекта за организации от различни сектори на икономиката, включително производство, строителство, енергетика, информационни технологии, транспорт, търговия, хранително-вкусова промишленост и услуги. В основата на нашия подход е изграждането на реално работещи системи за управление, съобразени със спецификата и потребностите на всяка организация. Работим в тясно сътрудничество с клиентите си, като осигуряваме консултантска подкрепа, обучение на персонала и съдействие при внедряването. Стремим се да предоставяме качествени услуги в договорените срокове и решения, които подпомагат успешното сертифициране и създават дългосрочна стойност за бизнеса.


































