ISO 37001 – средство за борба с корупцията
Международната общност се опитва да се справи с проблема с корупцията чрез международни споразумения като Конвенцията на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие за борба с подкупването на чужди държавни служители в международните търговски сделки, Конвенцията на ООН срещу корупцията и чрез редица национални закони. В повечето юрисдикции е престъпление за лицата да се ангажират с подкуп и има нарастваща тенденция организациите, както и отделните лица, да носят отговорност за даване/приемане на подкуп.
Само законът обаче не е достатъчен за решаването на този проблем. Организациите имат задължението активно да допринасят за борбата с подкупите. Това може да бъде постигнато чрез система за управление на борбата с корупцията, която стандарт ISO 37001 има за цел да осигури чрез ангажираност на ръководството за създаване на култура на почтеност, прозрачност, откритост и отговорност. Културата на дадена организация е от решаващо значение за успеха или неуспеха на системата за управление срещу корупцията.
- подкуп в публичния, частния и нестопанския сектор;
- подкуп от организацията;
- подкуп от персонала на организацията, действащ от името на организацията или в негова полза;
- подкуп от бизнес партньорите на организацията, действащи от името на организацията или в тяхна полза;
- подкуп към организацията;
- подкуп към персонала на организацията във връзка с дейността на организацията;
- подкуп към бизнес партньорите на организацията във връзка с дейността на организацията;
- пряк и непряк подкуп (напр. подкуп, предлаган или приет чрез или от трета страна).
Стандартът не разглежда конкретно измамите, картелите и други нарушения на антитръстовото/конкурентното право, прането на пари или други дейности, свързани с корупционни практики, въпреки че една организация може да избере да разшири обхвата на системата за управление, така че да включва и такива дейности.
Ползи от внедряване на ISO 37001:
- създаване на политика, която да помогне на организацията при спазването на нейните правни задължения и ангажимент за почтеност;
- намаляване на разходите, рисковете и вредите от участие в корупционни практики;
- насърчаване на доверието и увереността в отношенията с бизнес партньори;
- подобряване на репутацията.
Документът отразява международните добри практики и може да се използва във всички юрисдикции. Той е приложим за малки, средни и големи организации във всички сектори, включително публични, частни и нестопански. Стандартът е особено подходящ за общини и държавни ведомства.
Рисковете, свързани с подкупите, пред които е изправена дадена организация, варират в зависимост от фактори като нейния размер, местата и секторите, в които организацията работи, и естеството, мащаба и сложността на дейностите на организацията.
Съответствието с ISO 37001 не може да осигури увереност, че не е настъпил или ще възникне подкуп по отношение на организацията, тъй като не е възможно напълно да се елиминира рискът от подкуп. Стандартът обаче може да помогне на организацията да приложи разумни и подходящи мерки, предназначени за предотвратяване, разкриване и реагиране на корупция.
Внедряване на управленски стандарти
КОНСЕХО ЕООД (CONSEJO) е консултантска компания с над 20 години практически опит в разработването, внедряването и поддържането на системи за управление в съответствие с международни стандарти и регулаторни изисквания. Компанията предоставя консултантски услуги в областта на качеството, околната среда, здравето и безопасността при работа, безопасността на храните, информационната сигурност, киберсигурността, управлението на риска и устойчивото развитие. Експертизата ни обхваща стандарти и схеми като ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, ISO/IEC 27001, IFS Food, BRCGS и HACCP, както и консултации във връзка с NIS2, DORA, GDPR и EcoVadis.
Екипът на КОНСЕХО е участвал в реализирането на над 1500 проекта за организации от различни сектори на икономиката, включително производство, строителство, енергетика, информационни технологии, транспорт, търговия, хранително-вкусова промишленост и услуги. В основата на нашия подход е изграждането на реално работещи системи за управление, съобразени със спецификата и потребностите на всяка организация. Работим в тясно сътрудничество с клиентите си, като осигуряваме консултантска подкрепа, обучение на персонала и съдействие при внедряването. Стремим се да предоставяме качествени услуги в договорените срокове и решения, които подпомагат успешното сертифициране и създават дългосрочна стойност за бизнеса.
