Промени в Закона за защита на лицата, подаващи сигнали
В Държавен вестник, бр. 38 от 2025 г., бяха обнародвани изменения и допълнения в Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения, с които се доразвива националната рамка за защита на сигнализиращите лица и се прецизират редица практически аспекти от прилагането на закона.Промените имат за цел да повишат ефективността на механизмите за защита, да отстранят установени в практиката неясноти и да осигурят по-голяма правна сигурност както за сигнализиращите лица, така и за задължените субекти.
Основни акценти от измененията
Сред най-съществените промени са:
- Разширяване и прецизиране на кръга на защитените лица, включително по отношение на лица, които са получили информация за нарушения в контекста на преддоговорни отношения, прекратени правоотношения, стажове или други форми на професионално ангажиране.
- Уточняване на режима за разглеждане на сигнали, включително по отношение на анонимните сигнали и условията, при които по тях могат да бъдат предприемани последващи действия.
- Прецизиране на изискванията към вътрешните канали за подаване на сигнали, с цел гарантиране на по-голяма независимост, поверителност и ефективност при обработването на подадената информация.
- Разширяване и конкретизиране на мерките за защита срещу ответни действия, както и въвеждане на по-ясни правила относно отговорността при нарушаване на закона.
- Допълване на санкционните разпоредби, насочени срещу действия, които възпрепятстват подаването на сигнали или нарушават поверителността и защитата на сигнализиращите лица.
Значение за организациите
Измененията изискват от работодателите и другите задължени субекти преглед и актуализация на вътрешните им правила и процедури, както и оценка на съответствието на съществуващите канали за подаване на сигнали с новите законови изисквания.
В този контекст особено значение имат:
- ясното дефиниране на отговорностите на лицата, ангажирани с приемането и разглеждането на сигнали;
- осигуряването на адекватна защита на личните данни и поверителността;
- информирането на служителите и свързаните лица относно правата и механизмите за защита по закона.
Как КОНСЕХО може да съдейства
Екипът на КОНСЕХО следи отблизо развитието на нормативната уредба и предлага експертна подкрепа при прилагането на промените, включително:
- анализ на съответствието с актуалните законови изисквания;
- актуализиране на вътрешни правила и процедури;
- изграждане и оптимизиране на вътрешни канали за подаване на сигнали;
- внедряване на новите изисквания в системите за защита на личните данни и информационната сигурност.
Внедряване на управленски стандарти
КОНСЕХО ЕООД (CONSEJO) е консултантска компания с над 20 години практически опит в разработването, внедряването и поддържането на системи за управление в съответствие с международни стандарти и регулаторни изисквания. Компанията предоставя консултантски услуги в областта на качеството, околната среда, здравето и безопасността при работа, безопасността на храните, информационната сигурност, киберсигурността, управлението на риска и устойчивото развитие. Експертизата ни обхваща стандарти и схеми като ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, ISO/IEC 27001, IFS Food, BRCGS и HACCP, както и консултации във връзка с NIS2, DORA, GDPR и EcoVadis.
Екипът на КОНСЕХО е участвал в реализирането на над 1500 проекта за организации от различни сектори на икономиката, включително производство, строителство, енергетика, информационни технологии, транспорт, търговия, хранително-вкусова промишленост и услуги. В основата на нашия подход е изграждането на реално работещи системи за управление, съобразени със спецификата и потребностите на всяка организация. Работим в тясно сътрудничество с клиентите си, като осигуряваме консултантска подкрепа, обучение на персонала и съдействие при внедряването. Стремим се да предоставяме качествени услуги в договорените срокове и решения, които подпомагат успешното сертифициране и създават дългосрочна стойност за бизнеса.
